李勇

中国地质大学法学本科

高级人力资源管理师

正睿咨询集团高级咨询师

广东正睿企业管理研究院研究员

　　十多年企业管理和管理咨询工作经验；曾在大中型民营、台资和上市企业担任人力资源经理、人力资源总监、总经理助理、副经理等职务；对现代人力资源管理体系构建与实施有丰富的实战经验；尤其擅长绩效管理、薪酬管理、人才管理、组织发展、人力资源战略规划、流程再造等；对产销一体化企业的人力资源管理体系变革有深入的研究，曾主导和参与多家企业的全面管理升级，取得显著成绩。