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项目背景
随着经济形势的变化,企业经营成本递增,若要保持高速的业绩增长,获得持续健康发展,必须摒弃过往落后的管理模式,积极引进先进的管理模式及手法,从思维上升级,优化组织结构、作业流程、不断提升人员能力,使企业保持具有持续应对未来竞争和挑战的能力。尤其是中国经济发展正处于产业转型升级的关键时期,在淘汰落后产能,实施供给侧改革的新形势下,企业转型升级迫在眉睫。
项目概况
面对挑战,金属包装容器行业的佼佼者——广州市铁源制罐实业有限公司(以下简称“铁源”)管理层敢于正视自身问题,决心改变过去单一粗放、高耗能的生产模式,转变为依靠科技创新,产品结构升级的精细生产模式。籍此,铁源携手正睿咨询集团开展“全面管理升级”项目,致力于打破过往管理的思维定势,规避经验陷阱,提升企业组织运作效率以及团队管理能力。经过双方为期一年的赤诚合作,铁源管理升级项目取得圆满成功!
总结大会
2023年9月30日,广州市铁源制罐实业有限公司“全面管理升级”总结大会如期召开。铁源梁总、总经理邹嘉文先生、厂长肖平先生携公司核心团队与会,正睿项目总监李刚老师出席会议并作总结致辞。
【铁源项目总结大会现场】
正睿专家老师从质量目标、客户验厂、进销存等方面全面介入铁源的日常经营管理,经近一年的调研策划和实施落地辅导,量身定制了一套科学的管理模式,培养打造了一支优秀的管理团队,使铁源充分挖掘新增长潜力,百尺竿头更进一步。
铁源总经理邹嘉文先生在致辞中表达了对正睿的四个感谢:
1、感谢正睿为铁源量身设置了一套行之有效的科学管理模式,改变了以前粗放式的管理局面;
2、感谢正睿为铁源建立了一整套行之有效的管理程序流程,改变了以前比较随意的管理模式;
3、感谢正睿为铁源改善现场提供了有效的管理方法,使得全体员工从现场到意识上都有了明显的进步;
4、感谢正睿为铁源团队的凝聚力注入了新的动力,让铁源更加坦诚地面对自己,更加注重通过团队的力量去改善局面。
【铁源总经理邹嘉文先生致辞】
铁源梁总表示这次管理升级取得的成果,是全体人员不懈努力的汗水结晶。梁总强调,没有最好的制度,只有更合适的制度,本次管理模式的搭建是结合公司管理现状,量身定制的一套非常适合公司的管理体系,公司同仁应该齐心协力把制定的流程、制度不打折扣、严格执行落地,为个人业绩和公司发展贡献力量。
【铁源梁总致辞】
为感谢正睿咨询集团为铁源带来的巨大改变,铁源总经理邹嘉文先生代表铁源,向正睿咨询集团颁发“规范管理铸未来,管理升级促发展”荣誉牌匾,以此表达对本次管理升级项目的肯定。
展望未来
企业的发展速度与企业管理模式息息相关,正睿咨询集团为铁源量身定制打造科学的管理系统,实现今天的业绩、利润目标并保证明天的可持续发展,同时为铁源团队带来了基于系统的管理方法,形成了数据化管理的思维,有效提升了团队执行力。今天不是管理升级的结束,而是管理持续升级新的开端,相信以管理升级为新起点的铁源,未来必将更加辉煌!
企业介绍
广州市铁源制罐实业有限公司成立于2007年,主要经营金属压力容器制造、金属包装容器制造、道路货物运输、汽车零配件销售。经过16年的发展,铁源已经成为金属包装容器行业的佼佼者,属于广州交通运输、仓储和邮政业黄页行业,2020年高新技术企业认定拟奖励名单。
热烈祝贺广州市铁源制罐实业有限公司“全面管理升级”项目圆满成功!
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