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中国人民大学人力资源管理专业
高级人力资源管理师、DISC测评师
正睿咨询集团咨询师
广东正睿企业管理研究院研究员
曾担任多家国内大型国资集团公司、外资公司、民营企业人力资源经理、高级COE经理、人力资源总监等职务;对企业组织发展规划、任职资格体系、胜任力模型、中高端人才猎聘管理、企业内训体系建设、人才梯队建设、干部管理、薪酬与绩效体系设计、劳资风控体系构建、团队打造、企业文化建设等具有丰富的实战经验;从事咨询行业近2年,服务过多家企业的全面战略转型管理升级,获得客户一致好评!
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