打造高绩效组织——苏州益森净化工程有限公司人力资源管理升级项目启动！

　　随着国内对卫生环境和健康安全的日益重视，日化、食品、医疗等行业对洁净生产配套设施的需求与日俱增，政府也从法律法规层面大力推进行业标准的建设。

　　根据国家食药监局“两证合一”后的《化妆品生产许可工作规范》，厂家要拿到新版《化妆品生产许可证》，需要提交能证明生产环境条件符合需求的检测报告，其中特别指出：生产眼部用护肤类、婴儿和儿童用护肤类化妆品的，其生产车间的灌装间、清洁容器储存间空气洁净度应达到30万级要求。

　　苏州益森净化工程有限公司（以下简称“益森”）顺应时代趋势，十年来深耕净化工程设计和施工，在无尘车间、洁净实验室工程领域积累了丰富的经验。

　　面对不断增长的市场需求，益森决定系统提升组织能力，从人力资源升级入手，激活全员经营意识，提升全员胜任能力。

　　经过多方对比，益森最终选择与正睿咨询携手，共同构建基于未来的人力资源管理系统。2021年7月2日，益森管理升级动员大会召开。

　　益森总经理朱喜忠先生非常重视人力资源的建设，在启动会议上，朱总号召全体员工要全力配合正睿专家老师，将先进的人力资源理念导入公司，为公司发展量身定制系统高效的管理机制，以奋斗者为本，使高潜人才脱颖而出，让高价值人才有更大舞台，为全体员工不断创造学习成长和持续发展的机会。

　　企业简介

【益森湖州生产基地】

　　苏州益森净化工程有限公司成立于2010年，专业从事净化工程设计、制造、施工，可承接10级-30万级各个等级的净化车间和净化实验室的设计和工程施工业务，在化妆品、光电行业已建成诸多成功案例。

　　2021年，益森浙江湖州生产基地将建成投产，将助力益森在做优质工程、做良心工程、做个性化定制工程方面更上一个台阶。

【益森化妆品行业净化工程实景图】

　　正睿在洁净室和工程建设施工行业具有丰富的行业经验和成功案例。此次益森人力资源升级项目将围绕企业战略和年度经营计划，对公司组织发展进行谋篇布局，系统设计绩效管理体系和人员激励机制，建立规范、高效的人力资源管理机制，为企业进一步提升组织能力奠定基础。

【苏州益森净化工程有限公司管理升级动员大会合影】

　　正睿咨询集团预祝益森“人力管理升级”项目圆满成功！