热烈祝贺德永佳（股票代码HK00321）2019年人才发展项目圆满结营

　　11月22日晚，德永佳（股票代码HK00321）2019年人才发展项目结营仪式在东莞生产中心培训室隆重举行。正睿商学院院长王棡先生、德永佳生产中心总经理王智猛先生、德永佳各部门负责人及学员近百人出席了本次结营典礼。

　　2019年德永佳人才发展项目从今年5月份正式启动开始，经历6个月的持续辅导与深度培养，90多名德永佳各级管理层学员全程参与课程培训，人才发展项目采取“专业导师辅导+户外拓展+系统课程讲授”方式实施。

　　正睿商学院根据德永佳企业发展战略和经营目标规划，结合人才发展项目的实际要求，设计研发了适合项目需求的系列课程。

　　课程包括：

　　1. 管理者角色定位与认知；

　　2. 精益改善与成本管理；

　　3. 激励人心与部属培育；

　　4. TWI-JM工作改善与效率提升；

　　5. 六星班组打造；

　　6. 无边界跨部门管理；

　　7. 员工劳动关系管理方法与技巧；

　　8. 创新性思维；

　　9. 质量问题分析与解决。

　　2019年5月25日，德永佳人才发展项目正式启动，在启动会上，学员们培训宣誓，充分展示了提升学习的决心。

　　蜕变行动中，学员历经1天的魔鬼训练，彻底点燃了学员内心的激情，训练虽苦、身体虽累，但我们感受到了“佳人”团队的强大凝聚力。

　　2019年德永佳人才发展课程采用视频分享+案例分析+现场演练+角色扮演等丰富授课形式，课程内容精彩纷呈，取得良好的授课效果。

角色扮演

案例分析

寓教于乐

　　在结业仪式上，东莞德永佳人力资源部孙经理对项目做了整体回顾及精彩总结。

德永佳人力资源部经理

　　并进行优秀学员颁奖仪式，表彰在人才发展系列课程中表现优异的学员。

优秀学员颁奖仪式

学员代表分享感言

学员代表分享感言

　　在项目运行期间，授课老师们辛勤付出，全力尽心跟进每一节课程。

　　结营仪式上，生产中心总经理王智猛先生代表德永佳公司向讲师代表授予鲜花，以感谢老师们的辛勤付出。

　　王棡院长总结回顾了项目立项、调研规划及实施的全过程，并代表老师们分享了授课期间的难忘感受。他说：学员们积极学习、主动提问和回答问题、课后认真完成作业的热情深深感染着每一位老师。看到学员们的成长进步和学以致用带来的工作业绩是我们老师最欣慰的，为此，所有的付出与努力都是值得的。

正睿商学院王棡院长精彩分享

　　结营仪式上，王智猛先生代表德永佳公司对所有学员表示了祝贺和勉励，并传达了公司的发展战略以及公司对人才的重视和期望。他希望学员领悟“外行变内行，学习是桥梁”的意义。表示虽然公司2019年培训项目已经结束，但真正的学习才刚刚开始。同时他号召大家在学习的过程中成为优秀企业文化的传承者和维护者，扮演好公司战略落地担当者、实践者的角色，要做创新变革者，充分释放激情与活力，从而推动公司在行业的持续领先地位。

生产中心总经理王智猛先生

　　最后王棡院长表示，随着市场竞争日趋激烈和企业转型升级的刚需进一步爆发，企业培训将发生“五个变化”：

　　一是培训课程定制化；

　　二是培训内容系统化；

　　三是培训师资内部化；

　　四是培训运营体系化；

　　五是培训现场咨询化。

　　此次人才发展项目是德永佳人才发展战略的重要组成部分，也是基于未来企业五年发展目标实施的有力举措。今后正睿商学院将与德永佳人力资源部门紧密协作，为实现2020年人才战略目标和人才培养规划携手共进、再谱新篇。