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项目概括
1、市场环境
随着Z世代逐渐成为消费主力,饰品消费已经从传统的仪式感消费转向更高频的日常消费,选择多、上新快、性价比高成了主要消费诉求,日渐增多的小饰品集合店成了新宠。消费需求场景日益多元,年轻化趋势不可阻挡,然而目前国内仍较为缺少势能强大的本土饰品品牌,该领域仍具有很大的待挖掘潜力。
2、项目回顾
作为中高端饰品行业的佼佼者——东莞市升禾饰品有限公司(以下简称“升禾”)面对行业发展机遇和挑战,升禾领导班子经过综合研判,果断决定对公司进行系统管理升级,携手正睿咨询集团,打造企业运营管理模式,为升禾高质量发展保驾护航。
总结大会
1、项目成果
正睿专家老师以打造饰品行业转型升级的典范为目标,针对升禾所处的发展阶段、实际问题和战略规划,分别从组织管理、营销管理、生产管理、薪酬绩效管理等方面构建更加完善的管理体系,并在此过程中助力升禾打造了一支高效能团队。经过为期1年多的管理升级,一、二期项目取得圆满成功。
2、总结大会
2023年5月13日,升禾二期管理升级总结暨三期启动大会隆重召开。升禾董事长许金城先生、总经理周乔依女士携公司核心团队与会,广东正睿企业管理研究院副院长庞金森老师带领项目组老师出席并致辞。
大会首先对前两期管理升级过程中表现优秀的团体与个人进行了嘉奖。
3、获奖代表生产部主管:戒骄戒躁,砥砺前行
这个进步奖对我们部门来说既是鼓励也是鞭策,说明我们以前做得还不够好,能够进步是各部门紧密配合,相互协作的结果。
两期的管理升级,我们见证了公司的不断发展,团队的不断成长,懂得了企业绝不是“各人自扫门前雪”。现在,不管是员工还是组长,对产品的品质要求不仅清晰、规范,而且正逐渐提升。我们,将一如既往、坚定不移地推进公司管理变革,助力升禾展翅高飞。
4、获奖代表管理部主管:仰望星空,无悔升禾
升禾是一个有趣的大家庭,有着一群有趣的灵魂,这个平台让我可以发挥所长,不断成长。感谢有趣的同事们真诚的帮助与尽心尽责的配合,同时感谢正睿专家老师对我在工作上的指导与包容。相信升禾一定会越来越好。
5、筑梦芳华,敬颂师恩
为感谢正睿咨询集团给升禾带来的巨大改变,升禾董事长许金城先生向正睿咨询集团颁发“流程优化能手,管理改善专家”荣誉牌匾,也向正睿项目老师颁发了“筑梦芳华,敬颂师恩”荣誉牌匾。同时,双方进行了第三期管理升级签约仪。
6、升禾董事长许金城先生致辞
正睿老师入驻升禾一年多来,升禾人的改变、取得的成绩是大家有目共睹的。流程制度升级完善,业绩的大幅度提升,大家都用心把事做好,不是为工作而工作,这些都与公司管理升级的初衷是相吻合的。
我们为什么要启动管理升级?一方面客户逐渐升级,升禾未来的战略方向需要逐步调整;最重要的还是希望每一位升禾人学到系统知识,达到行业领先的水平。未来,正睿将继续陪伴我们,一起走得更高更远。
7、正睿庞金森老师致辞
1. 前两期取得的成果并不是说全是正睿老师的功劳,恰恰相反,正睿老师们只是起了催化剂的作用,真正起决定性作用的是全体升禾人,是在座各位共同努力,协同奋进的结果;
2. 升禾是一家有情怀、有温度的企业。一方面平均薪酬水平已经领先了同行业20%,另一方面从前面的颁奖可以看到,发出去的奖项多,数额高,你的细微进步,大家都看得到,真正实现了同向经营;
3. 第三期的管理升级,有着更多更深层次的工作,优秀到卓越是一个艰难的过程,未来每前进一小步都很难,但是,这么细微的一小步,对个人来说都是一大步,对公司来说都是一块稳固的奠基石,对行业来说也许就是发展方式从量变到质变的分水岭。
8、升禾总经理周乔依女士致辞
升禾在中高端饰品行业不断再攀高峰,首先要感谢正睿专家老师们的帮助,没有他们的悉心辅导,就没有现在的升禾。其次也说明了市场对升禾是肯定的,客户对升禾是认可的,升禾人可以骄傲,但同时也要保持空杯心态,笃定前行,未来才刚刚开始。
9、凡是过往,皆为序章
千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。未来饰品行业将会向着多元化、品牌化、电商化继续发展,如今品牌化发展已经成了饰品行业的重要战略。正睿咨询集团将立足新时代,勇担新使命,继续以前瞻的眼光洞察行业发展趋势,为升禾的高质量发展提供坚实的力量。
企业简介
1、企业介绍
东莞市升禾饰品有限公司(以下简称“升禾”)成立于2005年,是一家集设计、研发、生产、销售于一体的珠宝首饰公司,主要从事银、铜材质的戒指、耳环、吊坠、手链等首饰的研发和生产,致力于中高端饰品OEM/ODM市场以及商务人士饰品产品的开发、生产及销售,产品遍布全球150多个城市。升禾一直秉承“做饰界名牌,美丽全世界”的愿景,坚持“全员参与,持续改进,精益求精,满足客户”的品质方针,严格按照ISO9001质量管理标准,以优质的产品和完善的服务体系,赢得了全球顾客的高度信赖和深度好评。
热烈祝贺升禾一、二期项目圆满成功
预祝第三期项目取得更大辉煌成就
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